社交媒体时代,随着品牌和消费者的距离无限接近,用户情绪成为一股巨大的力量,可以成就一个品牌,也可能毁掉一个品牌。
**划重点:**- 令人惊讶的是,在创建测试方面表现相当不错。
32.用于员工入职的ChatGPT:设计一个交互式入职流程,为新员工提供量身定制的信息,改善他们的初始体验。
46. 使用 Chat GPT 进行绩效评估:通过分析员工绩效数据并简化审核流程,自动生成绩效评估的初始草案。
社交媒体时代,随着品牌和消费者的距离无限接近,用户情绪成为一股巨大的力量,可以成就一个品牌,也可能毁掉一个品牌。
**划重点:**- 令人惊讶的是,在创建测试方面表现相当不错。
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46. 使用 Chat GPT 进行绩效评估:通过分析员工绩效数据并简化审核流程,自动生成绩效评估的初始草案。